Leiter:in Logistik E-Shop

Aufgaben

• Für einen reibungslosen Ablauf in Kommissionierung, Verpackung und Versand trägst du die Verantwortung und planst Lagerkapazitäten sowie Personal vorausschauend auch für saisonale Schwankungen.
• Als motivierende Führungskraft rekrutierst, schulst und entwickelst du dein Team und vertrittst andere Führungskräfte bei Abwesenheiten.
• Die Erreichung der definierten KPI (Produktivität, Qualität, Termintreue, Kosten) liegt in deinen Händen, ebenso wie die strikte Einhaltung aller Arbeits-, Sicherheits- und Gesetzesvorgaben.
• Nebst der Führung deiner Kostenstellen und der Budgetkontrolle treibst du die operative Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Prozess- und Kostenoptimierung aktiv voran.
• Gemäss SLA stellst du die Funktionalität der Bestell- und Lieferpläne sicher und koordinierst die reibungslose Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Dienstleistern und Transportpartnern.
• Zudem unterstützt du die Leitung bei Logistikstrategien, Rüsttechnik sowie IKS, begleitest Inventuren und hältst Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen stets aktuell.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, ergänzt durch eine Weiterbildung (HF/Fachausweis oder vergleichbar).
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Logistik mit fundierter Praxis in Kommissionierung, Verpackung, Versand und Einsatzplanung.
• Versierter Umgang mit WMS-, ERP- und MS-Office-Anwendungen sowie ausgewiesene Erfahrung in der KPI-Steuerung und Prozessoptimierung.
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen und unternehmerischen Denkweise.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine konsequente lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise.

Benefits und Anstellungsbedingungen

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office.
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
• Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
• Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
• Interne App für Mitarbeitende.
• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.

Ansprechperson: Michèle von Däniken HR Marketing