Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Coop-Logistik Region Mitte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Coop verbindet die Schweiz durch effiziente Logistik und Transportlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.08.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
100%Arbeiten, wo Verbindungen entstehenWir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgen Sie dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Sie tragen die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützen unser gemeinsames Wachstum. Werden Sie Teil des Teams und helfen Sie uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.Stellenantrittper 01.08.2025 oder nach VereinbarungAufgabenSie leiten die Coop-Logistik Region Mitte mit den Verteilzentralen Wangen bei Olten, Langenthal und Rupperswil, von wo aus Coop Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz beliefert werdenDie personelle und fachliche Führung von Mitarbeitenden ist Ihre Leidenschaft (7 direkt unterstellte Mitarbeitende sowie 800 Mitarbeitende in der gesamten Organisationseinheit)Kontinuierliche Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierungen sowie die Überwachung derer NachhaltigkeitSie fördern eine positive Führungskultur und wissen Ihre Mitarbeitenden sowie die Betriebsmittel optimal einzusetzen, um die Bestell- und Lieferpläne jederzeit sicherzustellenEine enge Zusammenarbeit mit den regionalen Verteilzentralen sowie Projekte leiten oder darin mitzuwirken, finden Sie eine BereicherungArbeitssicherheit, Hygiene und die Einhaltung des Arbeitsgesetzes sowie der Betriebsordnungen sind für Sie eine SelbstverständlichkeitDie Erstellung eines Betriebs- und Investitionskostenbudgets geht Ihnen leicht von der Hand und Kontakte mit Amtsstellen pflegen Sie gekonntAnforderungenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logistikleiter:in bzw. Supply Chain Manager:in oder vergleichbare Studienabschlüsse (Uni, FH) mit Schwerpunkt Logistik oder Betriebswirtschaft und einigen Jahren FührungserfahrungSie sind eine empathische, kommunikative, nahbare und engagierte Persönlichkeit, die es versteht Menschen zu begeistern und stärkenbasiert zu führen. Durchschlagskraft, vernetzte Denkweise und Zahlenflair sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz ergänzen Ihr ProfilSie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse – Französischkenntnisse sind von VorteilGute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Grundverständnis von SAP und verschiedenen Logistiktools sind VoraussetzungSie sind eine verhandlungsstarke Persönlichkeit, die es gewohnt ist in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten zu arbeitenWas wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Ihre Ansprechpersonder Coop GenossenschaftMichèle von DänikenHR Marketing #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Logistik Region Mitte -100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Logistik Region Mitte -100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Coop herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Effizienz und Nachhaltigkeit zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskultur vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du in einem dynamischen Umfeld Prioritäten setzen und Entscheidungen treffen würdest. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Logistik Region Mitte -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coop und die Logistikregion Mitte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Logistikprozesse und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Logistik und Supply Chain Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und deine Fähigkeit zur Führung von Teams hervorhebst. Zeige auf, wie du zur positiven Führungskultur bei Coop beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Logistikbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Effizienz und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Leiter:in Logistik umsetzen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur personellen und fachlichen Führung unter Beweis stellen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und deine Mitarbeitenden motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst und Konflikte löst.
✨Budgetierung und Kostenmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung und Überwachung von Betriebs- und Investitionskostenbudgets zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast und in der Lage bist, finanzielle Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen voranbringen.