Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketingteam und entwickle spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Detailhandel mit Fokus auf Beauty und Luxusgüter.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße 5 Wochen Urlaub und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und erlebe echte Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des 7-köpfigen Marketingteams
- Planung und Steuerung der Promotionen sowie Verantwortung für Budgets und Marketinginvestitionen
- Steuerung externer Agenturen und kanalübergreifende Content-Planung
- Planung und Organisation von Events für Kund*innen und Mitarbeitende
- Umsetzung von CRM-Massnahmen zur Kundenbindung und -entwicklung
- Verantwortung für die interne Kommunikation sowie Überwachung der Beschaffung von Verbrauchsmaterial
Anforderungen
- Studium oder Weiterbildung in Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Marketing-Erfahrung im Detailhandel, idealerweise in den Bereichen Parfumerie, Beauty oder Luxusgüter
- Gute Kenntnisse in Markenkommunikation, Kampagnenmanagement, Agenturführung, PR, Social Media und Eventmanagement
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytische Stärke sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, idealerweise Französisch; Englisch von Vorteil
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Kommunikation: Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Dominique Hotz
HR Marketing
Leiter:in Marketing Trading 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Marketing Trading 80-100% mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Marketing-Erfahrung
Markenkommunikation
Kampagnenmanagement
Agenturführung
