Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für frisches Brot und Backwaren und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Fokus auf Frische.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Backwaren mit unseren Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Frisches Brot und frische Backwaren sind deine Leidenschaft. Deshalb führst du unsere Abteilung und bescherst unserer Kundschaft jederzeit ein genauso frisches Einkaufserlebnis. Du sorgst für Nachschub: Dank dir fehlt nichts, was die Kundschaft wünscht, du backst Brote und präsentierst diese optimal. Gerne teilst du dein grosses Wissen und berätst deine Kundschaft kompetent. Du und dein Team sind eins: Du führst es und sorgst gleichzeitig dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Anforderungen
- Deine Detailhandel-Grundbildung hast du erfolgreich absolviert oder du hast viel Erfahrung im Verkauf gesammelt.
- Du punktest bei uns, wenn du schon Leute geführt und Erfahrung im Verkauf hast – etwa in einer ähnlichen Funktion.
- Zusatzpunkte gibt es auch für dein Warenwissen über Brot und Backwaren.
- Deutsch beherrschst du sehr gut, schriftlich und mündlich.
- Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
- Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: Viviane Natsch-Artmann HR Marketing
Leitung Brot & Backwaren – Frische, Beratung & Teamführung Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld für die Leitung der Abteilung Brot & Backwaren bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und Mitarbeiterwohlbefinden sorgt Coop dafür, dass sich alle Mitarbeitenden geschätzt fühlen und ihre Leidenschaft für frische Produkte in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld ausleben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Brot & Backwaren – Frische, Beratung & Teamführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Brot & Backwaren interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Personalleitung oder den Abteilungsleiter. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Brot und Backwaren. Zeig, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch leidenschaftlich über das Thema sprechen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Teamführung ist wichtig! Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest. Teile deine Ideen, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du dich direkt über unsere Plattform bewerben, was den Prozess für dich und uns einfacher macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Brot & Backwaren – Frische, Beratung & Teamführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für frisches Brot und Backwaren sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Position bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Wenn du bereits Erfahrung in der Teamführung hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen.
Wissen ist Macht:Hast du ein großes Wissen über Brot und Backwaren? Teile es mit uns! Zeig uns, dass du nicht nur verkaufen kannst, sondern auch die Kunden kompetent beraten kannst.
Bewirb dich direkt auf unserer Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir schnellstmöglich in Kontakt treten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Backwaren
Sprich während des Interviews über deine Begeisterung für frisches Brot und Backwaren. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir diese Produkte sind. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch mit Herz dabei bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Wissen über Produkte ist entscheidend
Informiere dich im Vorfeld über verschiedene Brotsorten und Backwaren. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Empfehlungen auszusprechen. Dein Fachwissen wird nicht nur deine Kompetenz unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität bei den Einsatzzeiten gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
