Auf einen Blick
- Aufgaben: Öffnung des Magazins, Warenannahme, Lagerung und Versand von Produkten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Logistiksektor mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Aufstiegschancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC als Magasinière/Magasinier und Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Votre fonction s'exercera dans le secteur des arrières et vous aurez la responsabilité de l'ouverture du magasin et du parking (entretien et mise en service). Vous serez responsable de la réception, de la vérification, du stockage, de l'étiquetage des marchandises ainsi que des livraisons et des expéditions. Vous vous occuperez de la gestion et de la tenue du quai (chargement et déchargement des camions). Vous soutiendrez également le service technique lors de maintenance des installations du magasin, traitement des problèmes, des réparations et des sinistres. Vous mettrez en place la marchandise au rayon Boissons.
Compétences requises
- Vous avez à cœur d'atteindre vos objectifs, savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes au bénéfice d'un CFC de magasinier/logisticien et avez quelques années d'expérience dans une activité similaire.
- Personne organisée et efficace sur le terrain, vous pouvez gérer les imprévus et la circulation des produits dans les délais impartis.
- Diplomate et ayant de l'aisance relationnelle, vous savez jongler entre les différents services et interlocuteurs.
- Vous avez de l'aisance avec les outils informatiques.
- Vous êtes de bonne constitution physique et la manutention ne vous pose aucun problème.
- Des connaissances dans le domaine de l'électricité et du sanitaire seraient des atouts.
- Vous pouvez offrir de la flexibilité en ce qui concerne les horaires de travail et vous vous exprimez parfaitement en français.
- Vous êtes titulaire du permis de cariste.
Votre personne de contact: Sébastien Hofstetter, RH Marketing
Magasinière/Magasinier (f/h/d) -100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein geschätzt werden. Als Magasinière/Magasinier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Magasinière/Magasinier (f/h/d) -100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Magasinière/Magasinier bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lagerbereich dazu passen. Zeige, dass du die Verantwortung und Flexibilität hast, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Magasinière/Magasinier (f/h/d) -100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da die Position viel Verantwortung und Organisation erfordert, solltest du spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denk an Beispiele, wo du in einem Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
