Aufgaben
Erfassung und Abwicklung von Promotionen im System (inkl. Einholung, Analyse und Bewertung von Promotionsofferten)
Erfassung und Sicherstellung der Artikelstammdatenpflege im SAP
Administrative und projektbezogene Unterstützung des Category Managements
Grob- und Feinplanung von Promotionen (inkl. Aktionsmengen) in Zusammenarbeit mit dem Category Management
Koordination der Werbemittel
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV, Handelsdiplom)
Selbständige und exakte Arbeitsweise
Vernetzt denkende Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe
Freude am Umgang mit Kunden sowie hohe Dienstleistungsorientierung
Gewandt im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch von Vorteil
Benefits & Anstellungsbedingungen
Vergünstigungen:
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson Christin Eglin HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Erfassung und Abwicklung von Promotionen im System (inkl. Einholung, Analyse und Bewertung von Promotionsofferten)
Erfassung und Sicherstellung der Artikelstammdatenpflege im SAP
Administrative und projektbezogene Unterstützung des Category Managements
Grob- und Feinplanung von Promotionen (inkl. Aktionsmengen) in Zusammenarbeit mit dem Category Management
Koordination der Werbemittel
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV, Handelsdiplom)
Selbständige und exakte Arbeitsweise
Vernetzt denkende Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe
Freude am Umgang mit Kunden sowie hohe Dienstleistungsorientierung
Gewandt im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch von Vorteil
Benefits & Anstellungsbedingungen
Vergünstigungen:
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson Christin Eglin HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Marketing Assistant Bereich Schokolade (w/m/d) -100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
