h3Aufgaben /h3 ul liVerantwortlich für die Konzeption, Produktion und landesweite Distribution vonPOS-Werbekampagnen in Deutsch, Französisch und Italienisch für über 60 Filialen /li liInternationale Beschaffung und Optimierung des Bestands von Verpackungs- sowie Verbrauchsmaterialien /li liBetreuung internationaler Markenpartner, von der Angebotserstellung bis zur Umsetzunggebuchter Marketingmassnahmen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen undexternen Dienstleistern /li liKoordination diverser Centre Aktivitäten und Events (Bons, Banner, Wettbewerbe) /li liEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Unterstützung der Marketingabteilung bei administrativen und konzeptionellen Aufgaben /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liAbgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft (Studium, eidg. Fachausweis oder ähnliches) /li li2–3 Jahre Berufserfahrung in einer Marketingfunktion, idealerweise in der Schmuck- und Uhrenbranche /li liSehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office-365-Programme (Excel, PowerPoint etc.) /li liStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul libVergünstigungen: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement /li libAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen /li libArbeitszeit: /b 5 Wochen Ferien /li libWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten /li libNachhaltigkeit: /b /li libKommunikation: /b /li libGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pDominique Hotz /p pHR Marketing /p #J-18808-Ljbffr
Marketing Specialist Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bahnbereich bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Arbeiten Sie mit uns in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in der Logistik und Koordination weiter auszubauen.
