Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzliche Bedienung unserer internationalen Gäste im Frühstücksservice und an der Bar.
- Unternehmen: Hotel Victoria mit einem freundlichen und dynamischen Team.
- Vorteile: Bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Formaten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Ferien und ein tolles Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Gastgewerbe und bringe dein Lächeln in den Frühstücksservice ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Frühstücksservice von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Aufgaben
- Herzliche Bedienung unserer internationalen Gäste im Frühstücksservice und an der Bar
- Vorbereiten von Kaffeegerichten und sämtlicher Getränke
- Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets
- Mise-en-place Arbeiten
- Aktive Mithilfe im Mittagsservice
- Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, vorzugsweise im Restaurantsbereich
- Erfahrung im Frühstücksservice oder am Buffet
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Jede weitere Sprache von Vorteil.
- Ein Lächeln im Gesicht auch früh morgens
- Herzlich, leidenschaftlich und mit offenen Augen
- Serviceorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
Vergünstigungen
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
Anstellungsbedingungen
- Treueprämie
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
- Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen Plastikverwendung
Kommunikation
- Du- & "Heartist"-Kultur
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: Diana Latigan, Human Resources
Mitarbeiter:in Frühstück im Stundenlohn - Hotel Victoria Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Das Hotel Victoria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein herzliches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Formaten und eine Treueprämie. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer offenen 'Heartist'-Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während es gleichzeitig Wert auf Nachhaltigkeit legt, beispielsweise durch die Bereitstellung von wiederverwendbaren Trinkflaschen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Frühstück im Stundenlohn - Hotel Victoria erhalten könnten
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Coop Genossenschaft!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Frühstück im Stundenlohn - Hotel Victoria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Coop Genossenschaft ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Coop Genossenschaft suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
