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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und berate Gäste am Buffet mit einem freundlichen Lächeln.
- Arbeitgeber: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Aufgaben
- Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.
- Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.
- Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
- Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.
Anforderungen
- Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
- Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
- Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
- Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
- interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing
Mitarbeiter:in Gastronomie 10 - 100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Gastronomie 10 - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in die Gastronomie und sprich mit dem Team oder dem Management. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über das Unternehmen, die Gastronomie-Trends und über die Produkte, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du direkt zeigst, dass du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Gastronomie 10 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Gastronomie zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Gastronomie? Super! Erzähl uns davon und wie du die Gäste glücklich machst. Das ist für uns wichtig und zeigt, dass du weißt, worauf es ankommt.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler drin sind. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Gastronomiebranche. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben am Buffet oder an der Kasse haben könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel!
Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Lebensmitteln gearbeitet hast oder was dir daran besonders gefällt. Das wird deine Begeisterung unterstreichen und die Interviewer beeindrucken.
✨Freundlichkeit ist der Schlüssel!
Übe, wie du freundlich und offen auf Fragen reagierst. Ein Lächeln kann viel bewirken! Denke daran, dass der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, also zeige deine soziale Kompetenz.
✨Sprich klar und deutlich!
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass du klar und verständlich sprichst. Übe eventuell mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden. So hinterlässt du einen positiven Eindruck!