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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und berate Gäste am Buffet mit einem freundlichen Lächeln.
- Arbeitgeber: Coop, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Über 600 Weiterbildungskurse und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Aufgaben
- Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.
- Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.
- Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
- Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.
Anforderungen
- Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
- Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
- Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
- Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
- interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: Joel Linz HR Marketing
Mitarbeiter:in Gastronomie 20-50% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Gastronomie 20-50%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in den Betrieb und sprich mit dem Team oder dem Manager. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Gastronomie!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Lebensmittel und Gastfreundschaft am besten rüberbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle aktuellen Stellenangebote zu informieren und gleich den richtigen Ansprechpartner zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Gastronomie 20-50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisierter Text.
Betone deine Gastronomie-Erfahrung: Wenn du schon Erfahrung in der Gastronomie hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Gäste glücklich gemacht hast. Das zählt bei uns doppelt!
Achte auf Sauberkeit und Hygiene: Da wir großen Wert auf Sauberkeit legen, kannst du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie wichtig dir Hygiene im Gastronomiebereich ist. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Gastronomiebranche. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben am Buffet oder an der Kasse haben könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel!
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Lebensmitteln gearbeitet hast oder warum du eine Leidenschaft für die Gastronomie hast. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und deine Begeisterung zu zeigen.
✨Freundlichkeit ist der Schlüssel!
Übe, wie du freundlich und offen auf Fragen reagierst. Ein Lächeln kann viel bewirken! Denke daran, dass der Umgang mit Gästen im Mittelpunkt steht, also zeige deine soziale Kompetenz.
✨Sprich klar und deutlich!
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und verständlich zu sprechen. Übe eventuell mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.