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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und berate Gäste am Buffet mit einem freundlichen Lächeln.
- Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen in der Gastronomie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Über 600 Weiterbildungskurse und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.
- Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.
- Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
- Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.
Anforderungen
- Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
- Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
- Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
- Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe
- günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile
- Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA‑Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturveranstaltungen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
- drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
- interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: Germann Steiner, HR Marketing
Mitarbeiter:in Gastronomie 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Gastronomie 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Gastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung sind ein Muss!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Gastfreundschaft in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Gastronomie 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Gastronomie zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Gastronomie? Super! Erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du mit Gästen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler drin sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Gastronomiebranche. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben am Buffet oder an der Kasse haben könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel!
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Lebensmitteln gearbeitet hast oder was dir daran besonders gefällt. Deine Begeisterung wird die Interviewer:innen überzeugen!
✨Freundlichkeit ist der Schlüssel!
Übe, wie du freundlich und offen auf Gäste zugehst. Ein Lächeln kann Wunder wirken! Denke daran, dass der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt.
✨Sprich klar und deutlich!
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass du während des Interviews klar und verständlich sprichst. Übe eventuell vorher mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.