Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsbereich durch Regalpflege und Qualitätskontrollen.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen mit tollen Mitarbeitervorteilen.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und mehr, plus 5 Wochen Ferien!
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Die Regalpflege sowie das Einräumen der Lieferungen liegen in deiner Verantwortung.
- Dank dir sind Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche garantiert.
- Du packst die Ware aus und führst Zählungen sowie Qualitätskontrollen durch.
Anforderungen
- Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung mit.
- Deine Deutschkenntnisse sind gut – in Wort und Schrift.
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten ist für dich selbstverständlich (Mo–Sa).
- Teamarbeit bereitet dir Freude.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Deine Ansprechperson
Yves Sanarica HR Marketing
Mitarbeiter:in Logistik Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Logistik nicht nur ein sicheres und strukturiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während die großzügigen Anstellungsbedingungen, einschließlich bezahltem Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie einer starken Pensionskassenunterstützung, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Logistik mit Bravour zu bestehen
Regalpflege
Qualitätskontrollen
Zählungen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität
Teamarbeit
Ordnungssinn
