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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis, indem du Regale auffüllst und die Verkaufsfläche attraktiv hältst.
- Arbeitgeber: Coop – der Ort, wo die Schweiz einkauft und sich wohlfühlt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit tollen Anstellungsbedingungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und erlebe den direkten Kontakt mit Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil, gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum: 8 - 20 Std./Woche
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Dank dir ist die Verkaufsfläche jederzeit attraktiv und einladend.
- Die Ware ist dir wichtig, deshalb gehst du gewissenhaft und sorgfältig damit um.
- Hauptsächlich packst du unsere Produkte aus und füllst die Regale.
- Für dich ist es selbstverständlich, dass du die Qualitätsvorschriften und POS-Richtlinien jederzeit einhältst.
Anforderungen:
- Super, wenn du schon Erfahrung im Verkauf hast.
- Du kannst dich mündlich und schriftlich gut auf Deutsch ausdrücken.
- Du bist speditiv und effizient unterwegs und magst es, wenn alles seine Ordnung hat.
- Du liebst die Arbeit mit Menschen – mit der Kundschaft oder deinem Team.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: Nadia Ruetsch, HR Marketing, Coop Genossenschaft
Mitarbeiter:in Verkauf Food 06:00 bis 10:00 Uhr (Auffüller:in) Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Verkauf Food 06:00 bis 10:00 Uhr (Auffüller:in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Auffüller:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh direkt in den Coop und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Coop-Werte und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeig, dass du die Kundschaft und ihre Bedürfnisse verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Verkauf Food 06:00 bis 10:00 Uhr (Auffüller:in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung einfach und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du kannst und was dich ausmacht. Verwende klare Sprache und achte auf eine gute Struktur!
Erwähne deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Verkauf hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Informiere dich über Coop
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coop und seiner Unternehmenskultur machen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Angebote und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf oder in der Arbeit mit Menschen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Kunden begeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit bei Coop viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Coop bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Kursen und Programmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Unternehmens zu sein.