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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine einladende Verkaufsfläche und sorge für die perfekte Präsentation unserer Produkte.
- Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe den direkten Kontakt mit Menschen und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Die Verkaufsfläche ist jederzeit attraktiv und einladend.
- Die Ware wird gewissenhaft und sorgfältig behandelt.
- Produkte auspacken und Regale auffüllen.
- Qualitätsvorschriften und POS-Richtlinien einhalten.
Anforderungen
- Erfahrung im Verkauf von Vorteil.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.
- Speditiv und effizient arbeiten, Ordnung schätzen.
- Arbeit mit Menschen lieben – sowohl mit der Kundschaft als auch im Team.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen und Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Treueprämien und Sparplan bei der Pensionskasse.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aus- und Weiterbildungsangebote des L-GAV und Coop.
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
- Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
- Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson: Christelle Heitz, HR Marketing.
Mitarbeiter:in Verkauf Food Wein/Getränke (Auffüller:in) Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Verkauf Food Wein/Getränke (Auffüller:in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst oder dich direkt mit uns in Verbindung setzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du die Werte von Coop teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit mit Menschen. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Verkauf Food Wein/Getränke (Auffüller:in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für den Verkauf und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und sorgfältig ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du gewissenhaft mit unseren Produkten umgehen kannst!
Sprich unsere Sprache: Da du dich gut auf Deutsch ausdrücken kannst, nutze das in deiner Bewerbung! Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben. So können wir dich besser kennenlernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Produkte informieren, die du verkaufen wirst. Schau dir die verschiedenen Weine und Getränke an, die das Unternehmen anbietet, und überlege dir, welche Fragen Kunden dazu haben könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast. Erkläre, wie du mit Kunden umgegangen bist und welche Techniken du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Verkauf oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Teile Beispiele, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Erwartungen an die Rolle wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.