Mitarbeiter:in Verkauf Non Food, am Abend (Auffüller:in) 40-50%

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Pensum 40 – 50% Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben – So schön hier: Dank dir ist die Verkaufsfläche jederzeit attraktiv und einladend. – Die Ware ist dir wichtig, deshalb gehst du gewissenhaft und sorgfältig damit um. – Hauptsächlich packst du unsere Produkte aus und füllst die Regale. – Für dich ist es selbstverständlich, dass du die Qualitätsvorschriften und POS-Richtlinien jederzeit einhältst. Anforderungen – Super, wenn du schon Erfahrung im Verkauf hast. – Du kannst dich mündlich und schriftlich gut auf Deutsch ausdrücken. – Zeit ist Geld: Du bist speditiv und effizient unterwegs und magst es, wenn alles seine Ordnung hat. – Du liebst die Arbeit mit Menschen – mit der Kundschaft oder deinem Team. Was wir bieten – Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten – Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub – Arbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle – Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop – Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten – Kommunikation : interne App für Mitarbeitende – Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing