Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Waren an, prüfe Lieferungen und lagere sie ein.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen mit tollen Vorteilen.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung als Logistiker:in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Aufgaben
- Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig.
- Nach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System.
- Du lagerst die Waren ein.
- Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.
Anforderungen
- Du hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen.
- Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten.
- Du beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich.
- Deine körperliche Fitness ist gut.
- Arbeiten in Schichten? Kein Problem für dich.
- Mobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine Rolle, dass deine Arbeit früh beginnt oder endet.
Was wir bieten
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
- Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
- Firmeninterne Sportangebote.
Mitarbeiter:in Wareneingang Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Wareneingang erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Lagers – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Wareneingang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Achte auf Details:Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und deine Angaben korrekt sind. Ein sorgfältiger Blick auf deine Bewerbung zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt für die Aufgaben im Wareneingang mitbringst.
Sprich unsere Sprache:Verwende in deiner Bewerbung die gleiche Sprache wie in der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizieren kannst. Deutsch ist hier das A und O!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Informiere dich über die Logistikbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Logistikbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Wenn du beispielsweise schon einmal Waren angenommen oder eingelagert hast, teile diese Erfahrungen mit. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness für die Position wichtig ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du deine Fitness aufrechterhältst. Vielleicht machst du regelmäßig Sport oder hast Erfahrungen in einem körperlich anspruchsvollen Job. Zeige, dass du bereit bist, die körperlichen Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest fragen, wie der typische Arbeitsalltag aussieht oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
