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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Lieferungen und lagere Waren effizient im Lager.
- Arbeitgeber: Coop, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung als Logistiker:in und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben
- Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig.
- Nach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System.
- Du lagerst die Waren ein.
- Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.
- Bei Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du die Verantwortung für das Team.
Anforderungen
- Du hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen.
- Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten.
- Du beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich.
- Deine körperliche Fitness ist gut.
- Arbeiten in Schichten und in der Kälte bei 5°C? Kein Problem für dich.
- Mobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine Rolle, dass deine Arbeit früh beginnt oder endet.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop.
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
- Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
- Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson: Christelle Heitz, HR Marketing.
Mitarbeiter:in Wareneingang Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Wareneingang
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Aufgaben im Wareneingang. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Logistikbranche zu erfahren. Vielleicht gibt es sogar Insider-Tipps für die Bewerbung bei uns!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Logistik ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, in Schichten zu arbeiten und auch bei kälteren Temperaturen deinen Job zu machen. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle im Wareneingang bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass vielleicht auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben genau durchlesen. Verstehe, was es bedeutet, Waren anzunehmen und zu prüfen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht hast du Erfahrungen in einem ähnlichen Job oder sportliche Aktivitäten, die deine Fitness unter Beweis stellen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Flexibilität hervorheben
Die Stelle erfordert Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel warst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.