Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Waren an, prüfe Lieferungen und lagere sie ein.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit tollen Vorteilen.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Über 600 Weiterbildungskurse und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung als Logistiker:in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Aufgaben
- Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig.
- Nach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System.
- Du lagerst die Waren ein.
- Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.
Anforderungen
- Du hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen.
- Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten.
- Du beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich.
- Deine körperliche Fitness ist gut.
- Arbeiten in Schichten? Kein Problem für dich.
- Mobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine Rolle, dass deine Arbeit früh beginnt oder endet.
Was wir bieten
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
- Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
- Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson: Germann Steiner, HR Marketing.
Mitarbeiter:in Wareneingang 60-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Wareneingang nicht nur attraktive Vergünstigungen wie Rabatte auf Reisen und Versicherungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, während das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einen bedeutenden Teil des Arbeitsumfeldes ausmacht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Wareneingang 60-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Wareneingang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die HR-Abteilung über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Coop-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Coop, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar einen Kontakt, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Wir sind alle ein bisschen vernetzt, also nutze das zu deinem Vorteil!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Flexibilität! Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch früh oder spät zu arbeiten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Wareneingang 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Achte auf Details!:Wenn du die Waren prüfst, achte darauf, dass alles stimmt. Das gilt auch für deine Bewerbung! Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hast du schon mal im Lager gearbeitet oder hast du Erfahrung in der Logistik? Teile uns das mit! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also lass uns wissen, was du drauf hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle Infos zu den offenen Stellen finden. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Aufgaben im Wareneingang vertraut. Überlege dir, wie du die Waren annehmen und die Lieferungen prüfen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sprich die Sprache der Logistik
Da Deutsch eine wichtige Voraussetzung ist, übe deine mündlichen und schriftlichen Fähigkeiten. Bereite einige Fachbegriffe vor, die in der Logistik häufig verwendet werden, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness für die Stelle wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du fit bleibst. Vielleicht hast du Hobbys oder Aktivitäten, die deine Fitness unterstützen – teile das im Interview!
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Erkläre, dass du mobil und flexibel bist und dass dir die verschiedenen Arbeitszeiten nichts ausmachen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
