Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérez votre propre Coop Pronto avec une équipe motivée et dynamique.
- Arbeitgeber: Coop Pronto AG, leader suisse en produits convenience et stations-service.
- Mitarbeitervorteile: Formation continue, horaires flexibles, et carte de réduction pour le personnel.
- Warum dieser Job: Rejoignez une marque forte et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en gestion et formation en commerce de détail requises.
- Andere Informationen: Pas de droit d'entrée pour le concept de franchise.
Overview
Travailler lĂ oĂą le vite fait et le tout frais enthousiasment
Coop Pronto AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu\’entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l\’énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.
Nous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop. Les sites Coop Pronto sont gérés avec beaucoup de succès dans le cadre de notre concept de franchise.
En sa qualité de franchiseur, la société Coop Pronto AG recherche un / une
Entrée en fonction
au 1er avril 2026 ou sur rendez-vous
Information importante
Mission
- En qualité de gérant, vous avez la possibilité de gérer un Coop Pronto moderne et bien fréquenté avec votre propre équipe qualifiée et motivée. Vous bénéficiez de la marque Coop, extrêmement forte et prospère.
- Vous assumez la responsabilité de l\’organisation sans faille de votre entreprise et vous êtes garant de la mise en œuvre des standards de haut niveau de Coop Pronto.
- Dans un environnement de travail dynamique, vous pouvez mettre quotidiennement à profit vos aptitudes et votre personnalité et vous impliquer ainsi personnellement pour faire bouger les choses.
- Vous avez du plaisir à mettre en œuvre les concepts de franchise Coop Pronto qui ont fait leur preuve et vous gérez votre entreprise selon les principes de base de gestion.
- Vos débuts en qualité de gérant pour le Coop Pronto vous seront facilités par un concept de franchise Coop Pronto clair, par un site idéal ainsi que par une mise en route organisée avec soin. Une formation continue sur tous les domaines de spécialité importants est garantie et constitue le fondement d\’une collaboration et d\’un partenariat fructueux.
Compétences requises
- Vous aimez le contact actif avec la clientèle.
- Vous savez vous imposer et vous avez achevé la formation initiale en commerce de détail (ou une formation similaire dans la vente), de préférence dans le commerce de détail en alimentation.
- Vous avez déjà pu acquérir plusieurs années d\’expérience en matière de gestion et vous possédez de grandes compétences sociales et un bon sens de l\’organisation.
- Vous aimez travailler en équipe, vous êtes prêt à accomplir les tâches quotidiennes ensemble, et la perspective de diriger votre propre entreprise dans un cadre clair vous motive.
- Le goût de la performance, la flexibilité, un réel intérêt pour la clientèle et la vente, ainsi qu\’une aptitude à communiquer ouvertement et aimablement font partie de vos points forts.
- Une réflexion et une capacité d\’agir en gestionnaire et en entrepreneur viennent compléter votre profil.
- Votre domicile se situe de préférence à proximité du lieu de travail ou bien vous êtes disposé à déménager pour vous installer à proximité du shop.
- Vos connaissances en français sont bonnes, tant à l\’oral qu\’à l\’écrit.
Ce que nous offrons
- Un soutien professionnel sur la voie de votre succès.
- Une formation Pronto Start financée
- De larges possibilités de formation continue grâce à notre propre équipe de formation Coop Pronto
- Des sites modernes et à forte fréquentation avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept
- Des produits d\’une qualité exceptionnelle, un programme de fidélisation de la clientèle très réussi et des concepts de shops fructueux et très porteurs
- Pas de «droit d\’entrée» pour le concept de franchise
- Un aménagement autonome et flexible des horaires de travail et de l\’organisation
- Carte de réduction pour le personnel Coop
Contact
Ta personne de contact
#J-18808-Ljbffr
Partenaire en franchise Coop Pronto avec station-service Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partenaire en franchise Coop Pronto avec station-service
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Franchise-Partnerschaft bei Coop Pronto interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Möglichkeiten zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Franchise-Partnern oder ehemaligen Mitarbeitern von Coop Pronto. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Marke Coop und die Standards, die wir setzen. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Werte von Coop Pronto verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partenaire en franchise Coop Pronto avec station-service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Vorlage.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und der Teamführung. Wir suchen jemanden, der bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hat und das nötige Know-how mitbringt.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit Coop Pronto vertraut
Informiere dich über die Marke Coop und das Konzept von Coop Pronto. Verstehe, was die Kunden an diesen Shops schätzen und wie du diese Werte in deiner Rolle als Gérant umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deinen Kundenkontakt unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Arbeit mit Kunden durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Bereich Convenience und Tankstellen tätig sein möchtest und was dich an der Position reizt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von Coop Pronto besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.