Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Coop Pronto Station und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Coop Pronto AG, führendes Unternehmen im Convenience-Bereich in der Schweiz.
- Vorteile: Professionelle Unterstützung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Standorte mit hoher Kundenfrequenz und einer starken Marke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Franchise-Systems und führe dein eigenes Geschäft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Coop Pronto AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu’entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l’énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein. Nous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop.
Mission
- Vous assumez la responsabilité globale de l'organisme et du déroulement sans accroc de votre Coop Pronto, et veillez à la mise en œuvre des exigences élevées de Coop Pronto.
- Vous êtes responsable de la gestion financière du shop, y compris du Controlling des chiffres-clés de gestion.
- Vous assurez une gestion efficace des marchandises (commandes, contrôle d'entrée des marchandises, soins des marchandises).
- Vous vendez activement, conseillez la clientèle et gérez la station-service.
- Vous veillez au respect et au contrôle des prescriptions légales dans les domaines de l'assurance qualité, de la protection de la jeunesse et de la sécurité au travail.
- Vous assumez la direction de votre équipe: Recrutement, intégration, fiches de salaire, assurances sociales ainsi que le respect du cadre légal en matière de droit du travail (CO et loi sur le travail).
Compétences requises
- Vous êtes titulaire d'une formation complète dans le commerce de détail (ou d'une formation équivalente dans la vente), de préférence dans le commerce de détail alimentaire.
- Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion, possédez une grande compétence sociale et vous distinguez par votre sens de l'organisation.
- Vous pouvez apporter des fonds propres de CHF 125'000 à CHF 145'000 (les avoirs de la caisse de pension ne peuvent pas être apportés).
- Vous appréciez le contact actif avec la clientèle ainsi que l'échange personnel avec les clients.
- Vous appréciez le travail d'équipe, êtes prêt à relever ensemble les tâches quotidiennes et motivé à diriger votre propre entreprise dans le cadre de conditions clairement définies.
- Grande volonté de performance, flexibilité, orientation marquée vers la clientèle et la vente ainsi qu'une communication ouverte et cordiale font partie de vos points forts.
- Vous possédez une capacité à raisonner et à agir en chef d'entreprise ainsi que des compétences en gestion d'entreprise.
- Idéalement, votre domicile se trouve à proximité du Coop Pronto ou vous êtes prêt à déménager.
- Vous maîtrisez la langue nationale régionale à l'oral et à l'écrit.
Ce que nous offrons
- Un soutien professionnel sur la voie de votre succès.
- Une formation Pronto Start financée.
- De larges possibilités de formation continue grâce à notre propre équipe de formation Coop Pronto.
- Des sites modernes et à forte fréquentation avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept.
- Des produits d'une qualité exceptionnelle, un programme de fidélisation de la clientèle très réussi et des concepts de shops fructueux et très porteurs.
- Pas de "droit d'entrée" pour le concept de franchise.
- Un aménagement autonome et flexible des horaires de travail et de l'organisation.
- Carte de réduction pour le personnel Coop.
Partenaire En Franchise Coop Pronto Avec Station-Service Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partenaire En Franchise Coop Pronto Avec Station-Service erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Coop Genossenschaft zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Coop Genossenschaft, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Coop Genossenschaft besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partenaire En Franchise Coop Pronto Avec Station-Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Coop Genossenschaft das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Coop Genossenschaft widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Coop Genossenschaft verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Coop Genossenschaft vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
