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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Nachhaltigkeitsprojekte und erstelle Reports für Coop.
- Arbeitgeber: Coop ist ein innovatives Unternehmen, das Qualität und Nachhaltigkeit lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Nachhaltigkeit bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen und erste Berufserfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Sprichst du mehrere Sprachen? Das ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo das Leben passiert
Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Durch gute Kommunikation und die Auswahl der richtigen Worte kann man eine Botschaft in die Welt tragen, Menschen inspirieren und einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen. Du siehst das genauso? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, unsere Nachhaltigkeit stetig zu erweitern, unsere Werte zu vermitteln und unsere Kundschaft zu faszinieren.
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Aufgaben
- Erstellen des Nachhaltigkeitsreportings gemäss Vorgaben Coop inkl. Datenmanagement
- Aufbau und Pflege des Nachhaltigkeitscontrollings in Anlehnung an die Vorgaben Coop
- Identifikation und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten für die Panofina
- Aufbau und Aktualisierung Übersicht kritischer Rohstoffe inkl. speziellen Anforderungen gemäss Coop Richtlinien
- Überprüfung und regelmässige Aktualisierung des Handlungsbedarfs in den Sortimenten der Panofina aufgrund Anforderungen an kritische Rohstoffe
- Eigenständige Kommunikation mit Lieferanten und weiteren Partnern und Stakeholdern
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaft, Lebensmittelwissenschaft oder Nachhaltigkeit
- Erste Berufserfahrungen im gesuchten Bereich in Form von Traineeprogrammen, Praktika oder Junior-Positionen
- Ausgewiesenes Interesse und erste Erfahrung in Themen der Nachhaltigkeit, Stakeholder-Management und deren Kommunikation
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Flair für multimediale Kommunikation
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
- Selbstständige und engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
Corinne Elmiger
HR Marketing, Coop Genossenschaft
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in Nachhaltigkeit -60% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Nachhaltigkeit -60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten oder bei Coop tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die Coop betreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsstrategie zu beantworten. Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Nachhaltigkeitsthemen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Nachhaltigkeit -60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Coop. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Nachhaltigkeit des Unternehmens beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit, Stakeholder-Management und Kommunikation. Verwende konkrete Beispiele aus Praktika oder Traineeprogrammen, um deine Eignung zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektleiter:in Nachhaltigkeit darstellt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst und welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorgehoben werden. Wenn du auch Englisch und Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Coop
Mach dich mit den Werten und der Mission von Coop vertraut, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und Stakeholder-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Lieferanten und Partnern eine Schlüsselrolle spielt, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
