Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Werkstücklisten und Koordination von Arbeitsplänen für neue Artikel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmitteltechnologie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, 5 Wochen Ferien und über 600 Weiterbildungskurse.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Lebensmitteltechnologe oder Bäcker-Konditor mit Erfahrung in der Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Pflege von Werkstücklisten sowie Koordination der Linien- und Arbeitsplanpflege für bestehende und neue Artikel
- Planung, Organisation und Begleitung von Betriebsversuchen und Erstproduktionen bei Neu- und Wiedereinführungen
- Erstellung und Bereitstellung von Linien-, Prozess- und Schulungsdokumentationen
- Gewährleistung von Produkt-, Prozess- und Qualitätskontrollen inklusive laufender Optimierung von Abläufen
- Unterstützung der Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Best Practices
- Förderung des internen Know-how-Transfers in Verfahrenstechnologie, Qualitätssicherung und Produktion
- Ausführung weiterer Tätigkeiten gemäß betrieblichem Konsens
Anforderungen
- Abgeschlossene Lehre als Lebensmitteltechnologe oder Bäcker‑Konditor mit Weiterbildung Berufsprüfung oder höhere Fachprüfung, Erfahrung in der industriellen Fertigung von Lebensmitteln
- Strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Stammdatenpflege im SAP (Stücklisten, Arbeitspläne)
- Mobil / flexibel einsetzbar; Betriebsversuche können auch bei sehr frühen Morgen- oder späten Abendstunden stattfinden
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Corinne Elmiger HR Marketing
Prozesstechnologe:in Panofina Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Prozesstechnologe:in bei Coop profitieren Sie von einer strukturierten Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Mit über 600 internen Kursen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bietet Coop nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen wie eine großzügige Pensionskasse und fünf Wochen Ferien, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das den internen Know-how-Transfer fördert. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Betriebsversuche zu verschiedenen Zeiten durchzuführen, was Ihre Mobilität und Anpassungsfähigkeit stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozesstechnologe:in Panofina erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Prozesstechnologe:in Panofina interessierst, zögere nicht, direkt mit Corinne Elmiger in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine einfache Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Lebensmittelindustrie arbeiten oder bei Coop tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Verfahrenstechnologie und über die spezifischen Herausforderungen, die Coop in der Lebensmittelproduktion hat. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozesstechnologe:in Panofina mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Prozesstechnologe:in Panofina interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Lebensmitteltechnologie oder der industriellen Fertigung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Pflege von Werkstücklisten und der Koordination von Arbeitsplänen passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Prozesstechnologe:in Panofina übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Beispiele, die deine strukturierte Arbeitsweise und deine Erfahrung in der industriellen Fertigung von Lebensmitteln verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Zeige Interesse an der Förderung des internen Know-how-Transfers und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
✨Flexibilität betonen
Da die Betriebsversuche auch zu unüblichen Zeiten stattfinden können, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
