Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Werkstücklisten und Koordination der Arbeitspläne für neue Artikel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmitteltechnologie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 5 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Lebensmitteltechnologe/-technologin oder Bäcker-Konditor/-in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Pflege von Werkstücklisten sowie Koordination der Linien- und Arbeitsplanpflege für bestehende und neue Artikel
- Planung, Organisation und Begleitung von Betriebsversuchen sowie Erstproduktionen bei Neu- und Wiedereinführungen
- Erstellung, Aktualisierung und Bereitstellung von Linien-, Prozess- und Schulungsdokumentationen
- Sicherstellung von Produkt-, Prozess- und Qualitätskontrollen inklusive laufender Optimierung von Abläufen
- Unterstützung bei der Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Best Practices sowie Förderung des internen Know-how-Transfers
Anforderungen
- Abgeschlossene Lehre als Lebensmitteltechnologe/-technologin oder Bäcker-Konditor/-in, mit Weiterbildung auf Stufe Berufsprüfung oder höhere Fachprüfung
- Berufserfahrung in der industriellen Herstellung von Lebensmitteln
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Stammdatenpflege in SAP, insbesondere in den Bereichen Stücklisten und Arbeitspläne
- Flexible Einsatzbereitschaft; Betriebsversuche können bei Bedarf auch früh morgens oder abends stattfinden
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: Corinne Elmiger HR Marketing
Prozesstechnologe:in Panofina 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld als Prozesstechnologe:in bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine umfassende Weiterbildung mit über 600 internen Kursen und großzügige Pensionskassenbeiträge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Nachhaltigkeit, während flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote wie Fitnessrabatte das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf die Optimierung von Prozessen und Qualität in der Lebensmittelproduktion ist Coop der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
