Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und organisiere Rangiermanöver für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Innovatives Transportunternehmen, das die Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen vernetzt.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Transport von Gütern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Lokführer oder LKW-Führerausweis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Aufgaben
- Fachliche Führung der zugeteilten Mitarbeitenden (inkl. Briefings und Einsatzplanung) sowie reibungslose Überführung der Planungsvorgaben in das dynamische Tagesgeschäft.
- Abfertigung der ein- und ausfahrenden Züge, Organisation und Steuerung von Rangiermanövern (inkl. Fahrten gemäss FDV) sowie Durchführung der technischen Zuguntersuchung.
- Kommunikation und Kooperation mit zentralen Schnittstellen wie der Leitstelle, der Transportdisposition, der Netzleitung und dem Lokpersonal.
- Vorausschauende Bewirtschaftung des Equipments auf dem Hub, kontinuierliche Überwachung der operativen Prozesse und lösungsorientiertes, korrigierendes Eingreifen im Ereignisfall.
- Aktive Mitarbeit an der Erstellung neuer Hub- und Rangier-Konzepte, Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Lokführer (Kat. Ai40/A40) oder LKW-Führerausweis Kategorie C/C/E.
- Bereitschaft, die jeweils fehlende Qualifikation (Führerausweis C/CE oder Rangierer A40/Ai40) zu erwerben.
- Erfahrung sowie Lernbereitschaft in der Anwendung digitaler Programme und Systeme.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und vernetztes Denken für reibungslose Abläufe, gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend.
- Bereitschaft für Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag inkl. Feiertage).
Rangierspezialist:in Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die railCare AG ist ein dynamisches und innovatives Transportunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit im Bereich des kombinierten Verkehrs bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer starken Verbindung zur Coop-Gruppe profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander an einem der 14 Standorte in der Schweiz. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Konzepte mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rangierspezialist:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rangierspezialist:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Transportbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Herausforderungen im kombinierten Verkehr. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rangierspezialist:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Rangierspezialist:in passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Hauptaufgaben und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Rangierspezialist:in zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur Weiterbildung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Qualifikationen erwerben möchtest. Zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
