Aufgaben
Wenn Du das Rayon führst, hast Du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse der Kundschaft.
Tagtäglich bist Du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Wenn es darum geht, deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung zu unterstützen, hilfst Dugerne mit.
Die Führungskennzahlen hast Duimmer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst Duentsprechend.
Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst Du und dein Teamtagtäglich.
Anforderungen
Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder bereits viel Erfahrung im Verkauf? Dann bist Du bereit für diesen Job.
Zeig unsin deinem Dossier, dass Du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
Du biststets gut gelaunt und präsentierst dichim Verkauf genau so, wie Du bist.
Einsatzzeiten? Da bist Du sehr flexibel.
Deutsch beherrschst Dusehr gut – mündlich und schriftlich.
Vergünstigungen
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
#J-18808-Ljbffr
Wenn Du das Rayon führst, hast Du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse der Kundschaft.
Tagtäglich bist Du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Wenn es darum geht, deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung zu unterstützen, hilfst Dugerne mit.
Die Führungskennzahlen hast Duimmer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst Duentsprechend.
Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst Du und dein Teamtagtäglich.
Anforderungen
Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder bereits viel Erfahrung im Verkauf? Dann bist Du bereit für diesen Job.
Zeig unsin deinem Dossier, dass Du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
Du biststets gut gelaunt und präsentierst dichim Verkauf genau so, wie Du bist.
Einsatzzeiten? Da bist Du sehr flexibel.
Deutsch beherrschst Dusehr gut – mündlich und schriftlich.
Vergünstigungen
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
#J-18808-Ljbffr
Rayonleiter:in Do-it 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
