Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rayon Frischprodukte und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem respektvollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Frischeerlebnis unserer Kunden und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dein Ziel, wenn du das Rayon Frischeprodukte führst, ist, dass unsere Kundschaft beim täglichen Einkaufen das bestmögliche Frischeerlebnis genießt. Wenn du die Verantwortung hast, regen die präsentierten Frischeprodukte den Appetit an und sind im Verkauf stets verfügbar. Bei Fragen und Anliegen bist du mit deinem Wissen gerne für die Kundschaft da. Gegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team.
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
- Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion.
- Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Frischprodukte sind von Vorteil.
- Deutsch schriftlich und mündlich: Darin bist du sehr gut.
- Flexibilität bezüglich Einsatzzeiten.
- Die Einarbeitung in neue Systeme fällt dir leicht.
Vergünstigungen
- Coop Travel: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- Superpunkte: 5-fache Anzahl im Supermarkt
- Versicherungsleistungen: bis zu 20 % Rabatt
- Coop‑Gruppe: bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten
- Coop Mobile: günstigere Mobile- und Prepaid-Abos
- Reka‑Card: Vergünstigung beim Bezug
- Mobility CarSharing: Vergünstigung
- Personalrabatt: auch für Partner:innen im gleichen Haushalt
- GA‑Abonnement: Vergünstigung
- Kulturveranstaltungen: Vergünstigungen
- Freizeitaktivitäten: Vergünstigungen
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Lohngleichheit: zertifiziert
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- Mutterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter und Vaterschaftsurlaub: drei Wochen bezahlter Urlaub
Arbeitszeit
- Ferien: 5 Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Interne Weiterbildungskurse: über 600
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangebote des L‑GAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur: über 400 Taten
Kommunikation
Interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: Nadia Ruetsch HR Marketing
Rayonleiter:in Frischprodukte Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rayonleiter:in Frischprodukte
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rayonleiter:in Frischprodukte interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Mitarbeitenden oder Führungskräften bei Coop. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Frischprodukte und über die Philosophie von Coop. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Detailhandel zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende von Coop, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rayonleiter:in Frischprodukte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Frischprodukte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Frischeerlebnis brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits im Detailhandel gearbeitet oder Führungserfahrung gesammelt? Mach das klar! Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl schriftlich als auch mündlich top ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, damit wir dich gut verstehen können. Zeig uns, dass du die Sprache beherrschst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Kenntnis der Frischprodukte
Mach dich mit den verschiedenen Frischprodukten vertraut, die du im Rayon führen wirst. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und bereit bist, dein Wissen mit der Kundschaft zu teilen.
✨Teamgeist betonen
Da gegenseitiger Respekt und eine angenehme Atmosphäre im Team wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deinen Teamgeist und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Flexibilität hervorheben
Betone deine Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitenden, die bereit sind, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Teile konkrete Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst.
✨Vorbereitung auf Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Kenntnisse über Frischprodukte beziehen. Überlege dir auch, wie du auf Fragen zu deiner Einarbeitung in neue Systeme antworten würdest.