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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Rayon Früchte und Gemüse und sorge für frische Produkte.
- Arbeitgeber: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem respektvollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
Wenn du das Rayon Früchte und Gemüse führst, erlebt unsere Kundschaft die Produkte beim Einkaufen wie frisch gepflückt. Immer verfügbar, immer schön präsentiert: Dafür sorgst du beim Verkauf von Früchten und Gemüse jeden Tag. Bei Fragen und Anliegen bist du mit deinem Wissen gerne für die Kundschaft da. Gegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team.
Anforderungen
- Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechender Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du für diesen Job genau richtig.
- Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du bereits.
- Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Früchte und Gemüse? Damit holst du dir Extrapunkte.
- Deutsch hast du sehr gut im Griff – schriftlich wie mündlich.
- Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
- Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Viviane Natsch-Artmann HR Marketing
Rayonleiter:in Früchte / Gemüse -100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rayonleiter:in Früchte / Gemüse -100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rayonleiter:in für Früchte und Gemüse interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Wissen über Früchte und Gemüse! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten oder sogar kleine Verkostungen anzubieten, wenn du die Möglichkeit hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich bist.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu besuchen und dich direkt zu bewerben!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Coop-Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie des gegenseitigen Respekts lebst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rayonleiter:in Früchte / Gemüse -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Rayonleiter:in Früchte/Gemüse brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Wissen ist Macht!: Hebe deine Warenkenntnisse hervor! Wenn du Erfahrung im Verkauf von Früchten und Gemüse hast, lass uns wissen, was du darüber weißt. Das zeigt uns, dass du die Produkte wirklich schätzt und unsere Kundschaft bestens beraten kannst.
Flexibilität zeigen!: Erwähne deine Flexibilität bei den Einsatzzeiten. Wir suchen jemanden, der bereit ist, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Das zeigt uns, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich für das Team einzusetzen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Früchte und Gemüse verschaffen, die im Sortiment sind. Zeige dein Wissen über die Produkte und deren Herkunft, um zu zeigen, dass du für die Position als Rayonleiter:in bestens geeignet bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Sei bereit für Fragen zur Kundenkommunikation
Da du oft mit der Kundschaft interagierst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du mit Kundenanliegen umgehst. Überlege dir, wie du eine angenehme Atmosphäre schaffen kannst und welche Strategien du anwendest, um Kunden zufrieden zu stellen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität bei den Einsatzzeiten erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.