Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Verkauf von digitalen Hygienelösungen im HORECA- und Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Steinfels Swiss, führender Anbieter von Hygiene- und Reinigungsprodukten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Facilitymanagement, hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Ideen Form annehmen. Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Akquisition und Verkauf von digitalen Kundenlösungen für das Hygienemanagement bei Kund:innen im Bereich HORECA und Gesundheitswesen
- Verantwortung und Umsetzung für das Onboarding unserer Kundschaft auf die digitalen Kundenlösungen für das Hygienemanagement und weiterer digitaler Plattformen
- Durchführen anwendungsorientierter Schulungen bei unseren Kund:innen im Bereich Objektreinigung, Küchenhygiene und persönliche Hygiene
- Durchführen von Hygiene-Kontrollaudits im Sinne einer Selbstkontrolle für unsere Kundschaft im Bereich HORECA und Gesundheitswesen
- Erstellen von HACCP Konzepten auf analoger und / oder digitaler Basis
Anforderungen:
- Kaufmännische Grundausbildung und / oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Facilitymanagement
- Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Hohe Affinität zu digitalen Kundenlösungen
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich HORECA und Gesundheitswesen
- Muttersprache Deutsch, weitere Landessprachen von Vorteil
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft Annika Bittner HR Marketing
Reinigungs- und Hygieneberater:in im Aussendienst, (analog / digital), 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Steinfels Swiss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Qualität und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen und einem engagierten Team, das sich für Mensch, Tier und Natur einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungs- und Hygieneberater:in im Aussendienst, (analog / digital), 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Anforderungen des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Qualität und Nachhaltigkeit, für die Steinfels Swiss steht, verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze digitale Plattformen, um dich über die neuesten Trends im Hygienemanagement zu informieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungs- und Hygieneberater:in im Aussendienst, (analog / digital), 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Hygiene und Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Steinfels Swiss zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Qualität und Nachhaltigkeit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und dein Wissen im Bereich HORECA und Gesundheitswesen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle als Reinigungs- und Hygieneberater:in auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle einen Fokus auf digitale Kundenlösungen hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Kunden zu unterstützen oder Prozesse zu optimieren.
