Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rail-Team und plane Ressourcen für einen effizienten Transport.
- Arbeitgeber: Junge, innovative Transportfirma, die die Schweiz verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Transport der Zukunft und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse im Schienenverkehr erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Le transport combiné d'une seule main. En tant qu'entreprise de transport jeune et innovante, nous relions toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons des marchandises de consommation courante de porte à porte. La société railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 500 personnes sur 13 sites.
Mission
- Diriger le secteur Rail incluant un total d'environ 15 collaborateurs/-trices
- Planifier les ressources en tenant compte des exigences écologiques et économiques
- Garantir un déroulement efficient de l'activité conformément à la budgétisation
- Conduire des tournées en tant que conducteur de train
- Contrôler scrupuleusement l'application des dispositions légales et réglementaires ainsi que les directives internes
- Participer au processus de recrutement en collaboration avec les Ressources Humaines ainsi qu'à la gestion du personnel (entretiens, mesures disciplinaires, etc.)
Compétences et qualités requises
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire
- Vous êtes en possession d'un diplôme fédéral dans la branche ou d'un titre jugé équivalent
- Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'équipes
- Vous avez des connaissances dans le transport par le rail
- Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle ainsi que d'une excellente communication
- Vous possédez de très bonnes facultés d'analyse et êtes orienté/-e résultats
- Vous savez faire preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires
- Vous êtes titulaire du permis de conduire de locomotive B
- Vous êtes de langue maternelle française et avez de bonnes connaissances en allemand
- Vous maîtrisez les différents outils informatiques usuels
Votre personne de contact
Jessica Fillettaz
RH Marketing
Responsable Rail à 100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Rail à 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Meetup – je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei railCare AG arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so bist du gleich im richtigen Kanal und erhöhst deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Rail à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über railCare AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie den Transport kombinieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Kenntnisse im Schienenverkehr demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.