Aufgaben
Du betreust die Sortimentsbereiche Schlafen, Jugend & Teppiche von der Beschaffung bis zum fertigen Angebot (stationär für die Verkaufsstellen sowie online)
Du unterstützt proaktiv den Product Manager in allen administrativen Belangen und verfügst dabei über eine selbständige Arbeitsweise bei der Bearbeitung vielfältiger Aufgaben.
Der telefonische und schriftliche Kontakt zu Lieferant:innen (Europa und Fernost), Partnern sowie Verkaufsstellen in Deutsch, Französisch und Englisch gehört zu deinem Arbeitsalltag.
Du bist für das Artikelstammdatenmanagement mittels SAP sowie die Bearbeitung von Attributen im E-Shop zuständig.
Die Erfassung wie auch Abwicklung von Promotionen in verschiedenen Tools sowie Koordination der Werbemittel gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Du koordinierst und kontrollierst administrative Prozesse wie Rechnungsprüfungen, Mengenprüfungen, Liefertermine sowie Gut-zum-Druck-Freigaben.
Anforderungen
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Einkauf, Product Management oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion wird vorausgesetzt.
Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (u.a. Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP.
Du zeichnest dich als selbstständige sowie engagierte Persönlichkeit mit strukturierter wie auch zuverlässiger Arbeitsweise aus.
Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind sehr gut; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Du bist engagiert, dienstleistungsorientiert wie auch auch teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Was wir bieten
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson Yves Sanarica HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Du betreust die Sortimentsbereiche Schlafen, Jugend & Teppiche von der Beschaffung bis zum fertigen Angebot (stationär für die Verkaufsstellen sowie online)
Du unterstützt proaktiv den Product Manager in allen administrativen Belangen und verfügst dabei über eine selbständige Arbeitsweise bei der Bearbeitung vielfältiger Aufgaben.
Der telefonische und schriftliche Kontakt zu Lieferant:innen (Europa und Fernost), Partnern sowie Verkaufsstellen in Deutsch, Französisch und Englisch gehört zu deinem Arbeitsalltag.
Du bist für das Artikelstammdatenmanagement mittels SAP sowie die Bearbeitung von Attributen im E-Shop zuständig.
Die Erfassung wie auch Abwicklung von Promotionen in verschiedenen Tools sowie Koordination der Werbemittel gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Du koordinierst und kontrollierst administrative Prozesse wie Rechnungsprüfungen, Mengenprüfungen, Liefertermine sowie Gut-zum-Druck-Freigaben.
Anforderungen
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Einkauf, Product Management oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion wird vorausgesetzt.
Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (u.a. Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP.
Du zeichnest dich als selbstständige sowie engagierte Persönlichkeit mit strukturierter wie auch zuverlässiger Arbeitsweise aus.
Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind sehr gut; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Du bist engagiert, dienstleistungsorientiert wie auch auch teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Was wir bieten
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson Yves Sanarica HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter:in Einkauf Schlafen, Jugend & Teppiche 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
