Aufgaben
Bearbeitung, Koordination und Umsetzung von Aufträgen zur Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Intranet-Seiten (Content Management)
Sicherstellung einer verständlichen, strukturierten und termingerechten Veröffentlichung von Inhalten im Intranet
Unterstützung interner Abteilungen bei der Erstellung und Aufbereitung von Beiträgen für die Mitarbeitenden-App
Beratung interner Ansprechpartner:innen bei der inhaltlichen, sprachlichen und kanalgerechten Aufbereitung von Inhalten
Prüfung von Inhalten auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit und Einhaltung redaktioneller Vorgaben sowie Koordination von Korrekturen, Anpassungen und Freigaben mit den beteiligten Fachbereichen und administrative Unterstützung bei der Erstellung des Mitarbeitendenmagazins (Print)
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Mediamatiker:in
Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Ansprechpartner:innen
Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Stärke in der Koordination und Umsetzung von Aufträgen
Belastbarkeit und Überblick auch bei mehreren parallelen Aufträgen sowie Freude an digitalen Inhalten und an redaktionellen und sprachlichen Aufgaben
Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und Content-Management-Systemen; Kenntnisse in Adobe, insbesondere InDesign, sind von Vorteil, sowie stilsicheres Deutsch und gutes Sprachgefühl
Vorteile & Arbeitsbedingungen
Vergünstigungen:
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Home-Office
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson Marilena Urbano HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Bearbeitung, Koordination und Umsetzung von Aufträgen zur Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Intranet-Seiten (Content Management)
Sicherstellung einer verständlichen, strukturierten und termingerechten Veröffentlichung von Inhalten im Intranet
Unterstützung interner Abteilungen bei der Erstellung und Aufbereitung von Beiträgen für die Mitarbeitenden-App
Beratung interner Ansprechpartner:innen bei der inhaltlichen, sprachlichen und kanalgerechten Aufbereitung von Inhalten
Prüfung von Inhalten auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit und Einhaltung redaktioneller Vorgaben sowie Koordination von Korrekturen, Anpassungen und Freigaben mit den beteiligten Fachbereichen und administrative Unterstützung bei der Erstellung des Mitarbeitendenmagazins (Print)
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Mediamatiker:in
Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Ansprechpartner:innen
Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Stärke in der Koordination und Umsetzung von Aufträgen
Belastbarkeit und Überblick auch bei mehreren parallelen Aufträgen sowie Freude an digitalen Inhalten und an redaktionellen und sprachlichen Aufgaben
Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und Content-Management-Systemen; Kenntnisse in Adobe, insbesondere InDesign, sind von Vorteil, sowie stilsicheres Deutsch und gutes Sprachgefühl
Vorteile & Arbeitsbedingungen
Vergünstigungen:
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Home-Office
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson Marilena Urbano HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter:in Interne Kommunikation Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
