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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kleinanfragen und unterstütze im Bereich Kommunikation.
- Arbeitgeber: Coop, wo Freundschaften entstehen und das Leben aktiv gestaltet wird.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und Gesundheit mit tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder laufendes Studium, gute Organisationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Arbeiten, wo Freundschaften entstehen. Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.
Pensum: 50%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Bearbeitung von Kleinanfragen im Bereich Kommunikation
- Unterstützung sowie Stellvertretung im Support Kommunikation
- Allgemeine Administrationsaufgaben mit Schwerpunkt Sponsoring
- Koordination von Bestellungen sowie Pflege der Give-Away-Übersicht
- Betreuung der Sponsoring-Mailbox gemeinsam mit dem Team
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung oder laufendes Studium mit Interesse an einer Teilzeittätigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Organisationsfähigkeiten und Freude an administrativen Aufgaben
- Erste Erfahrung im administrativen Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergünstigungen & Benefits:
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Interne App für Mitarbeitende
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: Ayanthy Antony HR Marketing
Sachbearbeiter:in Support Kommunikation Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Support Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Support Kommunikation interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Coop, um Insider-Infos zu bekommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte im Bereich Kommunikation und über die Werte von Coop. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Support Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Job identifizieren kannst. So kommst du gleich viel näher an uns ran!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Informiere dich über Coop
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coop machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du im Team arbeiten würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Coop zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Coop sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit und deine Motivation, etwas zu bewegen!