Aufgaben
End-to-End-Prozesse im SAP SD Umfeld erfassen, analysieren und optimieren Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung agieren – mit fundiertem Know-how in SAP, E-Commerce-Systemen sowie deren Integration Teils als Product Owner Stakeholders aus Sales, Marketing und Management koordinieren und aus deren Interessen tragfähige Lösungen ermöglichen End-to-End-Verantwortung für den Lead-to-Cash-Prozess übernehmen unter Berücksichtigung der Auswirkungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Anforderungen qualitativ hochwertig und umsetzbar formulieren – fachlich korrekt, testbar, technisch realisierbar und mit klaren Akzeptanzkriterien
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung als IT Business Analyst in den Bereichen Verkaufs-, Bestell-, Liefer- und/oder Retourenprozesse Fundierte SAP Kenntnisse (SD) Kenntnisse in Prozessanalyse, Anforderungsmanagement und agilen Methoden Verständnis für Schnittstellen zu Bereichen wie: Logistik/Stammdaten/Pricing/Customer Service/E-Commerce/Finance
Benefits
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Kontakt
Deine Ansprechperson Anne Marchon HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
End-to-End-Prozesse im SAP SD Umfeld erfassen, analysieren und optimieren Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung agieren – mit fundiertem Know-how in SAP, E-Commerce-Systemen sowie deren Integration Teils als Product Owner Stakeholders aus Sales, Marketing und Management koordinieren und aus deren Interessen tragfähige Lösungen ermöglichen End-to-End-Verantwortung für den Lead-to-Cash-Prozess übernehmen unter Berücksichtigung der Auswirkungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Anforderungen qualitativ hochwertig und umsetzbar formulieren – fachlich korrekt, testbar, technisch realisierbar und mit klaren Akzeptanzkriterien
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung als IT Business Analyst in den Bereichen Verkaufs-, Bestell-, Liefer- und/oder Retourenprozesse Fundierte SAP Kenntnisse (SD) Kenntnisse in Prozessanalyse, Anforderungsmanagement und agilen Methoden Verständnis für Schnittstellen zu Bereichen wie: Logistik/Stammdaten/Pricing/Customer Service/E-Commerce/Finance
Benefits
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
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Deine Ansprechperson Anne Marchon HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Senior IT Business Analyst im Bereich SAP SD -100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
