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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und optimiere Performance-Kanäle für Coop.
- Arbeitgeber: Coop, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kommunikation und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, 6 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um die Marke Coop auf innovative Weise zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniert
Bist du bereit, deine Kreativität zu entfesseln? Im Bereich Marketing und Kommunikation bei Coop bieten wir dir den Raum, die Mittel und Freiheiten, um deine kreativen Fähigkeiten auszuleben und wachsen zu lassen. Hier kannst du Deine Ideen einbringen und dabei helfen, unsere Marke auf kreative und innovative Weise zu gestalten.
Pensum
80 – 100%
Stellenantritt
per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Kanäle (SEA, Display, Social, Affiliate) gemäss Marketingzielen von coop.ch
- Erstellung kreativer, performanceorientierter Kommunikationskonzepte zur optimalen Nutzenargumentation entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Conversion
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Massnahmen und Feedmanagement zur Steigerung von Traffic, Conversion und Umsatz
- Weiterentwicklung von Full-Funnel-Konzepten und Marketing-Automation zur Kundenakquise, -bindung sowie Bewerbung digitaler Services
- Analyse aller Kanäle, Ableitung datenbasierter Optimierungen und Umsetzung entsprechender Massnahmen
- Steuerung und Koordination externer Agenturen, enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Budgetplanung und Reporting anhand von KPIs
Anforderungen
- 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce- / Retail-Umfeld mit Omni-Channel-Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in SEA, Paid Social, Display, Affiliate Marketing, Feedmanagement und relevanten Tools (z.B. Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics)
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie kanalübergreifender Zusammenarbeit
- Analytisches Verständnis, datengetriebenes Arbeiten und Fähigkeit, Daten in konkrete Massnahmen zu überführen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Trendbewusstsein
Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo
Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Sirin Balcin
HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Senior Performance Marketing Manager (w / m / d) 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (w / m / d) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei kreativ im Vorstellungsgespräch!
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Zeige, wie du Performance-Marketing auf das nächste Level bringen kannst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Analysiere und optimiere!
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bring Beispiele mit, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Traffic und die Conversion zu steigern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (w / m / d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die ihre Ideen einbringen können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen und macht deine Bewerbung relevanter.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Marke Coop
Mach dich mit der Marke Coop und ihren Werten vertraut. Überlege dir, wie deine kreativen Ideen zur Markenidentität passen und wie du diese in deinen Antworten während des Interviews einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im Performance Marketing geleitet hast. Sei bereit, über die Ergebnisse zu sprechen und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg zu steigern.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Ads und Google Analytics vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und den Traffic zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele im Performance Marketing bei Coop zu erfahren.
