Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Betriebsablauf und sorge für ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Restaurant mit Fokus auf lokale Angebote und Teamarbeit.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsrabatte.
- Weitere Informationen: Interne App für Mitarbeitende und zahlreiche Weiterbildungskurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch und Erfahrung in der Systemgastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Als Stv. Geschäftsführer:in garantierst du einen reibungslosen Betriebsablauf und damit das bestmögliche kulinarische Erlebnis.
- Du nutzt die Gelegenheit, am Buffet mit lokalen Angeboten zu überraschen.
- Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung und unterstützt in der Führung und Förderung der Mitarbeitenden.
- Bei der Gästebetreuung sowie der Produktion und Präsentation der Tagesangebote übernimmst du gerne die Verantwortung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung als Köchin/Koch.
- Systemgastronomie ist dein täglich Brot.
- EDV-Grundlagenkenntnisse und Systemaffinität sind ein grosser Vorteil für diese Stelle.
- Deutsch beherrschst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
- Das Wohl der Kundschaft steht für dich immer im Vordergrund.
Vorteile
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- 5 Wochen Ferien.
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Interne App für Mitarbeitende.
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Stv. Geschäftsführer:in Restaurant -100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Stv. Geschäftsführer:in in unserem Restaurant profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 5 Wochen Ferien und einem großzügigen Pensionskassenbeitrag, bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben. Zudem engagieren wir uns für Nachhaltigkeit und das Wohl unserer Mitarbeitenden, was unser Restaurant zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Geschäftsführer:in Restaurant -100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Geschäftsführer:in interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Restaurant herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Weg zur Stelle erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Systemgastronomie am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du das Wohl der Kundschaft immer im Vordergrund hältst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Geschäftsführer:in Restaurant -100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du die Mitarbeitenden führst und förderst. Das ist für uns wichtig, um zu sehen, wie du in der Rolle als Stv. Geschäftsführer:in glänzen kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Restaurants. Schau dir die Speisekarten an und überlege, wie du lokale Angebote kreativ einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur kulinarischen Erfahrung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Stv. Geschäftsführer:in zu verdeutlichen und zeigen, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sprich über deine Begeisterung für gutes Essen und Gästebetreuung. Erkläre, warum dir das Wohl der Kundschaft am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Weiterbildungskurse zu erfahren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für die Position als Stv. Geschäftsführer:in von großem Vorteil ist.
