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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Brot/Backwaren und sorge für ein frisches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung oder Erfahrung im Verkaufsbereich, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Brot/Backwaren ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten. Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden. Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen. Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.
Anforderungen
Wir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich. Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt! Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen. Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig. Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing
Stv. Rayonleiter:in Brot/Backwaren Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Rayonleiter:in Brot/Backwaren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Rayonleiter:in Brot/Backwaren interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Coop arbeitet oder in der Branche tätig ist. Frag nach Tipps oder sogar einer Empfehlung – persönliche Kontakte können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Coop, insbesondere im Bereich Brot/Backwaren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Abteilung hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen – das sind wichtige Punkte für diese Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Rayonleiter:in Brot/Backwaren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dir helfen werden, in der Position als Stv. Rayonleiter:in erfolgreich zu sein. Das zählt bei uns doppelt!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Informiere dich über die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die verschiedenen Brot- und Backwaren informieren, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Interesse an den Produkten und sprich darüber, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern könntest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du deine Kollegen unterstützt hast und welche Rolle du in der Gruppe übernommen hast.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität bei den Arbeitszeiten zu beantworten. Sei bereit, deine Bereitschaft zu betonen, auch in stressigen Zeiten oder bei Abwesenheit der Rayonleitung Verantwortung zu übernehmen.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Wenn du bereits Erfahrung im Verkaufsbereich hast, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.