Aufgaben
Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Convenience/Fleisch ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten. Du sorgst regelmäßig für Nachschub, um die ständige Verfügbarkeit der Produkte zu garantieren. Du beantwortest kompetent und freundlich die Fragen oder Anliegen unserer Kundschaft. Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen. Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung. Anforderungen
Du hast eine Grundbildung abgeschlossen als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Metzger:in, als Fleischverkäufer:in oder Köchin/Koch (w/m/d). Mit deiner Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei punktest du bei uns zusätzlich. Als Dienstleister:in gibst du immer vollen Einsatz. Die deutsche Sprache beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut. Neue IT-Tools bereiten dir keine Probleme. Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig. Vergünstigungen
Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen
Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit
Arbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung
Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation
Kommunikation : interne App für Mitarbeitende Gesundheit
Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson
Germann Steiner HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Convenience/Fleisch ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten. Du sorgst regelmäßig für Nachschub, um die ständige Verfügbarkeit der Produkte zu garantieren. Du beantwortest kompetent und freundlich die Fragen oder Anliegen unserer Kundschaft. Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen. Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung. Anforderungen
Du hast eine Grundbildung abgeschlossen als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Metzger:in, als Fleischverkäufer:in oder Köchin/Koch (w/m/d). Mit deiner Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei punktest du bei uns zusätzlich. Als Dienstleister:in gibst du immer vollen Einsatz. Die deutsche Sprache beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut. Neue IT-Tools bereiten dir keine Probleme. Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig. Vergünstigungen
Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen
Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit
Arbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung
Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation
Kommunikation : interne App für Mitarbeitende Gesundheit
Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson
Germann Steiner HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Stv. Rayonleiter:in Convenience/Metzgerei Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
