Teamleiter:in Logistik E-Shop 80-100%

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum: 80 - 100%

Stellenantritt: nach Vereinbarung

Aufgaben:

• Sie koordinieren die gesamte E-Shop-Logistik am Standort Kriens und arbeiten eng mit dem Logistikdienstleister in Rupperswil zusammen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Instore-Picking in der Coop City Filiale Kriens und sorgen mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe.
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kundendienstanfragen zur E-Shop-Logistik und gewährleisten eine hohe Servicequalität.
• Das Warenmanagement am Standort Kriens liegt in Ihren Händen: Sie stellen optimale Bestände sicher und steuern die Nachbestellung von Verbrauchsmaterialien.
• Als Führungskraft motivieren und entwickeln Sie Ihr Team von rund 6 Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Sie planen und koordinieren die Einsätze Ihres Teams, rekrutieren temporäre Mitarbeitende und übernehmen deren Einarbeitung.
• Sie sind zuständig für die Inventur, die Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie die Überwachung der Auftragsabwicklung in WAMAS und SAP.
• Sie fördern eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vor Ort, packen bei Bedarf auch selbst mit an und sorgen für einen gut organisierten Arbeitsbereich.

Anforderungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich (z.B. Detailhandelsfachfrau:mann, Logistiker:in oder gleichwertige Ausbildung).
• Sie bringen Erfahrung in der Führung von Teams sowie Freude am Umgang mit der Kundschaft mit.
• Sie begeistern durch Ihre kommunikative, motivierende und gewinnende Persönlichkeit.
• Sie denken prozess- und lösungsorientiert, hinterfragen Abläufe und suchen gerne nach Optimierungsmöglichkeiten.
• Sie möchten gemeinsam mit uns den E-Shop weiterentwickeln und neue Ideen umsetzen.
• Belastbarkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken – Sie behalten auch in intensiven Phasen den Überblick.
• Kenntnisse in den Systemen WAMAS und SAP sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid‑Abo bei Coop Mobile, Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA‑Abonnement.
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen.
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien.
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus‑ und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.

Ihre Ansprechperson: der Coop Genossenschaft, Yves Sanarica HR Marketing.