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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Brotlogistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Umfeld mit flexiblen Schichtzeiten und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von frischen Lebensmitteln und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams (10-12 Mitarbeitende) der Brotlogistik im Tagesgeschäft in der Spät- und Nachtschicht
- Verantwortung für eine effiziente Einsatz- und Ferienplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmässige Mitarbeiter-, Ziel- und Leistungsgespräche
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Lagerprozesse inkl. Steuerung der Kommissionierung sowie Durchführung von Stichprobenkontrollen
- Enge Zusammenarbeit und proaktiver Informationsaustausch mit Wareneingang und Subleitstand
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbarer Praxiserfahrung in Logistik und Führung
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine effiziente, selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Lagerverwaltungssoftware
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Spät- und Nachtschicht) inkl. Sonntagseinsätzen sowie zur Tätigkeit in einem Arbeitsumfeld bei 20 °C
Vergünstigungen & Anstellungsbedingungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- interne App für Mitarbeitende
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Irmelina Topalovic HR Marketing
Teamleiter:in Logistik Früchte & Gemüse / Brotkommissionierung Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Logistik Früchte & Gemüse / Brotkommissionierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit Irmelina Topalovic in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei Coop. Empfehlungen und Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Brotlogistik auftreten können. Zeige, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Logistik Früchte & Gemüse / Brotkommissionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift top ist. Wir suchen jemanden, der klar kommunizieren kann, also überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Brotlogistik. Verstehe die Herausforderungen, die im Tagesgeschäft auftreten können, und überlege dir, wie du dein Team dabei unterstützen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele für Führungsgespräche vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter gefördert oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit Lagerverwaltungssoftware wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit gängigen IT-Systemen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Sei bereit für Schichtarbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die betrieblichen Anforderungen zu erfüllen.