Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für effiziente Abläufe im Warenausgang.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Aufgaben
In dieser spannenden Funktion übernimmst du die fachliche Führung eines motivierten Teams von rund zehn Mitarbeitenden und unterstützt sie im Arbeitsalltag. Bei allfälligen Abweichungen oder auftretenden Problemen agierst du als kompetente erste Ansprechperson und sorgst umgehend für zielgerichtete Lösungen. Du überwachst die laufenden Prozesse präzise und stellst sicher, dass sämtliche Vorgaben und internen Richtlinien jederzeit eingehalten werden. Zudem trägst du die Hauptverantwortung für die korrekte sowie effiziente Sortierung der Pakete für unsere Verkaufsstellen. Dabei stellst du sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards kompromisslos im gesamten Ablauf umgesetzt werden.
Anforderungen
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung als Logistiker:in. Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind auf einem sehr guten Niveau, was dir eine klare und verständliche Kommunikation ermöglicht. Du bist ein absoluter Teamplayer, der die gemeinsame Zusammenarbeit schätzt und den Zusammenhalt aktiv fördert. Eine ausgeprägte Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine tägliche Arbeit aus. Du zeigst einen starken inneren Willen und die Motivation, dich fachlich wie auch persönlich stetig weiterzuentwickeln.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile
- Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei GA‑Abonnement
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- Sparplan bei der Pensionskasse
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus‑ und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: Michèle von Däniken HR Marketing
Teamleiter:in Warenausgang Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert Coop eine positive Unternehmenskultur, die auf Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein basiert. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Warenausgang erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Warenausgang interessierst, zögere nicht, direkt mit Michèle von Däniken in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Prozesse im Warenausgang und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Logistiker:in einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Warenausgang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Teamfähigkeit:Da du als Teamleiter:in arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du den Zusammenhalt förderst.
Achte auf klare Kommunikation:Deine Deutschkenntnisse sind entscheidend! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide komplizierte Sätze und bringe deine Punkte direkt auf den Punkt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Teamgeist zeigen
Als Teamleiter:in ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den Zusammenhalt förderst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und verständlich kommunizieren. Übe vorher, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Probleme schnell und effizient gelöst hast. Zeige, dass du als erste Ansprechperson kompetent agierst und Lösungen findest.
✨Verantwortungsbewusstsein betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du diese Eigenschaften in deinem Arbeitsalltag lebst.
