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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: 12-monatige Ausbildung im Category Management mit spannenden Einblicken in verschiedene Bereiche.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Lebensmittelhandel mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und Begeisterung für Lebensmittel und Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Aufgaben
- 12-monatige on-the-job-Ausbildung in einer Hauptcategory
- Einblicke in weitere Bereiche des Category Managements / Beschaffung, Beschaffungs-Services, Marketing Services sowie Verkauf (inkl. Vor-Ort-Einsatz in Coop Verkaufsstellen)
- Mitarbeit und Leitung von kleineren Marketingprojekten
- Mithilfe bei der Sortimentssteuerung und -entwicklung inklusive Teilnahme an Degustationen
- Interne Fachausbildung (Beschaffung, Prozesswissen, Projektmanagement, Selbstkompetenz)
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Marketing (Uni / FH) oder höhere Fachschule mit Marketingschwerpunkt
- Affinität zu Lebensmittel, Marketing und Handel
- Teamplayer mit überzeugendem Auftreten inkl. Begeisterungsfähigkeit und Neugierde
- Flexible, engagierte sowie belastbare Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche und schriftliche Französisch- und Englischkenntnisse
Deine Ansprechperson: Simone Hirschi, HR Marketing
Trainee Category Management / Beschaffung (w/m/d) -100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Category Management / Beschaffung (w/m/d) -100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen des Trainee-Programms verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel und Marketing in deinem Gespräch. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Sortimentssteuerung und -entwicklung beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Category Management / Beschaffung (w/m/d) -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Category Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du während deines Studiums oder Praktika gesammelt hast. Wenn du schon mal an Marketingprojekten mitgearbeitet hast oder Kenntnisse im Bereich Beschaffung hast, lass uns das wissen!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst ist. Gute Sprachkenntnisse sind ein Plus, also zeig uns auch deine Englisch- und Französischkenntnisse, wenn möglich!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Category Management und in der Beschaffung. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln und Marketing hast, indem du aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche ansprichst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Projektmanagement oder deine Begeisterungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Category Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sprich die Sprachen
Da gute Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Sätze oder Fachbegriffe, um sicherzustellen, dass du dich auch in einem mehrsprachigen Umfeld wohlfühlst.