Aufgaben
Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.
Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.
Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.
Anforderungen
Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.
Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.
Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.
Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel.
Am liebsten arbeiten Sie mit Menschen. In Ihrem Team – und genauso gern mit der Kundschaft.
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson Suzana Jovanovic HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.
Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.
Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.
Anforderungen
Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.
Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.
Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.
Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel.
Am liebsten arbeiten Sie mit Menschen. In Ihrem Team – und genauso gern mit der Kundschaft.
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson Suzana Jovanovic HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Verkäufer:in Food to go Teilzeit-50% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Geschäftsführer:in in Zürich Kilchberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Vergünstigungen wie Reiseangeboten und Sportprogrammen fördert Coop nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung deiner Mitarbeitenden machen Coop zu einem Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
