Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden mit Trends und berate sie individuell.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und mobile Abos sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Über 600 Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf.
- Qualifikationen: Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Die Kundschaft für Trends und Neuheiten zu begeistern und sie individuell und typgerecht zu beraten.
- Hilf mit, dass der Laden immer gepflegt aussieht.
- Die Bewirtschaftung der Waren auf unserer Verkaufsfläche übernimmst du gewissenhaft.
- Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei dir.
Anforderungen
- Am liebsten arbeitest du mit Menschen.
- Team und Kundschaft spüren deine Leidenschaft Tag für Tag.
- Gewinnend, engagiert und aufmerksam: Diese drei Eigenschaften beschreiben dich am besten.
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung vorzugsweise als Parfümverkäufer:in, Kosmetiker:in oder Drogist:in.
- Deutsch hast du im Griff – mündlich und schriftlich.
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Flexibilität bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa).
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheit:
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Deine Ansprechperson: Suzana Jovanovic, HR Marketing.
Verkaufsberater:in Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Verkaufsberater:innen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum ist Coop der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für den Verkauf in einem dynamischen Umfeld ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater:in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeig, dass du leidenschaftlich und engagiert bist – das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität bei den Einsatzzeiten zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Verkaufsberater:in bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Beratung? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Wenn du die neuesten Trends und Neuheiten kennst, kannst du im Interview zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Kundschaft bestens beraten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Betone deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Menschen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden begeistert hast. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein!
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Mach deutlich, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten, auch an Wochenenden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Einsatzzeiten zu beantworten.
✨Sprich über Teamarbeit!
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Dynamik im Team schätzt.
