Verkaufsberater:in Do-it -80%

Verkaufsberater:in Do-it -80%

Zwingen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden freundlich und präsentiere Waren attraktiv.
  • Arbeitgeber: Coop, ein innovatives Unternehmen mit tollen Rabatten.
  • Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Andere Informationen: Über 600 Weiterbildungskurse und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und begeistere Kunden im Verkauf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung und Flexibilität bei den Einsatzzeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Aufgaben

  • Mit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.
  • Du hältst dich an die internen Vorgaben und so stellst du sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.
  • Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.
  • Wenn nötig, hilfst du gerne auch in anderen Rayons mit.
  • Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, das du übernimmst.

Anforderungen

  • Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation.
  • Du sprichst fliessend Deutsch, hast Verkaufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Verkaufsausbildung.
  • Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel.
  • Im Bereich Bau / Do-it kennst du dich aus.
  • Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Geheimnis zum Erfolg.

Vergünstigungen & Arbeitsbedingungen

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
  • Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
  • Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
  • Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
  • Beteiligung am U-Abo.
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement.

Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Treueprämien.
  • Sparplan bei der Pensionskasse.
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen.

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.

Deine Ansprechperson: Pamela Padovano – HR Marketing

Verkaufsberater:in Do-it -80% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft

Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Reisen und Versicherungen sowie eine großzügige Pensionskassenregelung. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch über 600 interne Weiterbildungskurse und flexible Anstellungsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem legt Coop großen Wert auf Nachhaltigkeit und Gesundheit, was das Arbeiten in einem dynamischen Team besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

Coop Genossenschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsberater:in Do-it -80%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und die Produkte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich zu vernetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrung und deine Leidenschaft für den Kundenservice am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da die Einsatzzeiten von Montag bis Samstag variieren, sei bereit, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ins Team einzubringen und die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater:in Do-it -80%

Verkaufserfahrung
Beratungskompetenz
Kundenzufriedenheit
Flexibilität
Warenpräsentation
Prozessmanagement
Kenntnisse im Bereich Bau / Do-it
Teamfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Freundlichkeit
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.

Betone deine Verkaufserfahrung: Da du im Verkauf tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Verkauf klar hervorhebst. Zeige uns, wie du Kunden begeistert hast!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – das ist besonders im Verkauf wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Coop-Gruppe und deren Werte. Verstehe, wie wichtig Kundenzufriedenheit für sie ist und überlege dir, wie du das in deinem Interview zeigen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Verkaufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer.

Zeige deine Flexibilität

Da die Einsatzzeiten von Montag bis Samstag variieren können, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.

Lächeln nicht vergessen!

Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken! Übe, während des Interviews eine positive Ausstrahlung zu zeigen, um deine Begeisterung für den Verkauf und die Beratung zu unterstreichen.

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Coop Genossenschaft
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