Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Trends und sorge für ein gepflegtes Ladenambiente.
- Arbeitgeber: Coop ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Verkauf, Leidenschaft für Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzzeiten von Montag bis Samstag sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
AufgabenDie Kundschaft für Trends und Neuheiten zu begeistern und sie individuell und typgerecht zu beraten, ist genau dein Ding – und deine tägliche Aufgabe.Motiviert hilfst du mit, dass der Laden immer gepflegt aussieht.Die Bewirtschaftung der Waren auf unserer Verkaufsfläche übernimmst du sehr gewissenhaft.Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei dir.Du bist die Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit.AnforderungenAm liebsten arbeitest du mit Menschen. Team und Kundschaft spüren deine Leidenschaft Tag für Tag.Gewinnend, engagiert und aufmerksam: Diese drei Eigenschaften beschreiben dich am besten.Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung vorzugsweise als Parfümverkäufer:in, Kosmetiker:in oder Drogist:in? Leute wie dich suchen wir.Deutsch hast du im Griff – mündlich und schriftlich. Und wenn du Fremdsprachen kannst, umso besser.Dass man im Verkauf bei den Einsatzzeiten (Mo. bis Sa.) flexibel sein sollte, ist für dich selbstverständlich.Wie du auftrittst, ist dir wichtig. Du schaffst die perfekte Kombination aus Eleganz und Natürlichkeit.Immer schön lächeln: Das ist dein Geheimnis zum Erfolg.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. AltersjahrArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit:Kommunikation:Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine AnsprechpersonSuzana JovanovicHR Marketing #J-18808-Ljbffr
Verkaufsberater:in Inkl. Stellvertretung der Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater:in Inkl. Stellvertretung der Geschäftsführer:in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit potenziellen Kollegen oder Vorgesetzten zu sprechen, betone, wie wichtig dir der Kontakt zu Menschen ist und wie du Trends und Neuheiten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder kann direkt einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität bei den Einsatzzeiten zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten und dass du dich schnell an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und präsentiere dich elegant und natürlich. Ein gepflegtes Auftreten kann einen großen Unterschied machen, besonders in einem Verkaufsumfeld, wo der erste Eindruck entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater:in Inkl. Stellvertretung der Geschäftsführer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Eigenschaften und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit, Kunden individuell zu beraten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich Verkauf oder Kundenberatung, klar und prägnant darstellen. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse zu erwähnen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden begeistert hast. Deine Begeisterung für Trends und Neuheiten sollte in deinem Gespräch deutlich werden.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass dein Outfit sowohl elegant als auch natürlich wirkt. Dein äußeres Erscheinungsbild sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
