Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und präsentiere Waren attraktiv.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und begeistere Kunden mit deinem Verkaufstalent.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung und Leidenschaft für Kundenberatung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Mit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.
- Du hältst dich an die internen Vorgaben und stellst sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.
- Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.
- Wenn nötig, hilfst du gerne auch in anderen Rayons mit.
- Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, das du übernimmst.
Anforderungen
- Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation.
- Du sprichst fliessend Deutsch, hast Verkaufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Verkaufsausbildung.
- Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo. bis Sa.) flexibel.
- Im Bereich Garten, Freizeit und Wohnen kennst du dich aus.
- Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Geheimnis zum Erfolg.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
- Interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Verkaufsberater:in Jumbo Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeitergesundheit fördert Coop eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, was diese Position als Verkaufsberater:in besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater:in Jumbo erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater:in bei Jumbo interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Coop, insbesondere im Bereich Garten, Freizeit und Wohnen. Zeig, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten kannst – das wird geschätzt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein freundliches Lächeln in die Bewerbung einzubringen – das ist dein Geheimnis zum Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater:in Jumbo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer Leidenschaft für den Verkauf überzeugen können. Lass deine Begeisterung für die Kundenberatung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Verkaufserfahrungen und wie du die Kundenzufriedenheit stets im Blick hattest. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und zeigt, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Präsentation unserer Waren!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie verkaufen. Wenn du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst, kannst du besser zeigen, dass du zur Unternehmenskultur passt.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten!
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich verkauft oder beraten hast. Zeige, wie du mit Kunden umgehst und ihre Bedürfnisse erkennst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für den Verkauf zu demonstrieren.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus!
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du einen unzufriedenen Kunden glücklich gemacht hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Flexibilität zeigen!
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Verfügbarkeit zu besprechen. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu helfen und dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
