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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überrasche unsere Kunden mit proaktiver Beratung und einem attraktiven Ladenbild.
- Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit nachhaltigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Über 600 Weiterbildungskurse und flexible Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.
- Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich.
- Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.
- Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne.
Anforderungen
- Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so.
- Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.
- Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.
- Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Ihre Ansprechperson: Sinduja Kugasothy HR Marketing
Verkaufsberater:in Reisen & Accessoires Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater:in Reisen & Accessoires
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater:in bewirbst, zeige dein Interesse direkt. Besuche den Laden, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige, dass du ein Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, nach Insider-Tipps. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Coop. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater:in Reisen & Accessoires
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Kunden begeistern können. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Kundenorientierung betonen: Da du im Detailhandel arbeitest, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Einstellung in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du sie begeistert hast.
Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du im Team gearbeitet hast und wie ihr gemeinsam Erfolge gefeiert habt. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den Reise- und Accessoire-Angeboten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ihre Vorteile und Besonderheiten. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für nachhaltige und hochwertige Produkte zu demonstrieren.
✨Sei kundenorientiert
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du proaktiv auf Kunden zugegangen bist. Überlege dir, wie du die Kundschaft überraschen und begeistern kannst – das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du dein Wissen mit anderen teilst und Erfolge gemeinsam feierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Positives Auftreten
Achte darauf, freundlich und sympathisch aufzutreten. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um sicherzustellen, dass du kompetent und einladend wirkst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!