Auf einen Blick
- Aufgaben: Überrasche unsere Kunden mit deinem Verkaufstalent und professioneller Beratung.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße 5 Wochen Ferien und eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf und Teamarbeit sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.
- Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich.
- Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.
- Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne.
Anforderungen
- Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so.
- Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.
- Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.
- Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Verkaufsberater:in Textil Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Verkaufsberater:innen im Textilbereich nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die flexiblen Anstellungsbedingungen und großzügigen Sozialleistungen, einschließlich bezahltem Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater:in Textil erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater:in Textil bewirbst, zeige dein Interesse direkt. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeige, dass du bereit bist, die Kundschaft zu begeistern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, nach Insider-Tipps. Oft gibt es ungeschriebene Regeln, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Coop. Zeige, dass du nicht nur Spaß am Verkauf hast, sondern auch ein echtes Interesse an nachhaltigen und hochwertigen Produkten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater:in Textil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten.
Kundenorientierung betonen:Da du im Detailhandel arbeitest, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Einstellung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du sie begeistert hast!
Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du dein Wissen im Team weitergegeben hast oder wie ihr gemeinsam Erfolge gefeiert habt. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller auf dich reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den nachhaltigen und hochwertigen Produkten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprechen kannst. Das wird deine Begeisterung für den Verkauf unterstreichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv auf Kunden zugegangen bist oder sie erfolgreich beraten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erfüllt hast. Das wird deine freundliche und kompetente Art hervorheben.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du dein Wissen mit anderen geteilt hast oder Erfolge gemeinsam gefeiert wurden. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Attraktives Ladenbild
Sprich darüber, wie du dazu beitragen kannst, ein ansprechendes Ladenbild zu schaffen. Überlege dir kreative Ideen, die du im Interview teilen kannst, um zu zeigen, dass du auch in diesem Bereich aktiv werden möchtest. Das zeigt dein Engagement für das Unternehmen.
