Auf einen Blick
- Aufgaben: Überrasche unsere Kunden täglich mit deinem Verkaufstalent und professioneller Beratung.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Genieße 5 Wochen Ferien und zahlreiche interne Weiterbildungskurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf und Teamarbeit sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.
- Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich.
- Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.
- Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne.
Anforderungen
- Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so.
- Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.
- Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.
- Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstiger Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: Suzana Jovanovic HR Marketing
Verkaufsberater:in Textil -60% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Detailhandel bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die flexiblen Anstellungsbedingungen und großzügigen Sozialleistungen, wie bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater:in Textil -60% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater:in Textil bewirbst, zeige dein Interesse direkt. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeige, dass du bereit bist, die Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, nach Insider-Tipps. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Coop. Zeige, dass du nicht nur Spaß am Verkauf hast, sondern auch ein echtes Interesse an nachhaltigen und hochwertigen Produkten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Detailhandel starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater:in Textil -60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Kundschaft begeistern können. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Kundenorientierung betonen:Da du im Detailhandel arbeitest, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Einstellung in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du sie begeistert hast.
Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du im Team gearbeitet hast und wie ihr gemeinsam Erfolge gefeiert habt. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den nachhaltigen und hochwertigen Produkten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprechen kannst. Das wird deine Begeisterung für den Verkauf unterstreichen.
✨Sei kundenorientiert
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf Kunden zugegangen bist. Überlege dir, wie du die Kundschaft überraschen und begeistern kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du dein Wissen mit anderen teilst und Erfolge gemeinsam feierst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
✨Positives Auftreten
Achte darauf, freundlich und sympathisch aufzutreten. Übe deine Körpersprache und dein Lächeln, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Ein offenes und kompetentes Auftreten kann den Unterschied machen!
