Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine einladende Verkaufsfläche und kümmere dich um die Waren.
- Arbeitgeber: Coop Genossenschaft – ein motivierendes Team in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sprich mit Christelle Heitz aus dem HR Marketing für mehr Infos.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Verkaufstalente ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Die Coop Genossenschaft sucht motivierte Mitarbeitende in Zürich. Sie verantworten die Gestaltung einer einladenden Verkaufsfläche und einen sorgfältigen Umgang mit Waren. Erfahrung im Verkauf ist wünschenswert, ebenso eine gute Deutschkenntnis.
Zudem bieten wir zahlreiche Vergünstigungen, flexible Arbeitszeitmodelle und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Ansprechperson ist Christelle Heitz aus dem HR Marketing.
Verkaufstalent Food & Getränke – Flexible Stunden & Rabatte Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufstalent Food & Getränke – Flexible Stunden & Rabatte
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Christelle Heitz im HR Marketing nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Coop arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Coop Genossenschaft, ihre Werte und Produkte. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufstalent Food & Getränke – Flexible Stunden & Rabatte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft im Verkauf arbeiten wollen. Lass deine Begeisterung für Food & Getränke durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Verkauf hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du Kunden begeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Lebensmitteln und Getränken vertraut, die Coop verkauft. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor. Erkläre, wie du Kunden überzeugt hast und welche Techniken du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Zeige Teamgeist
Coop legt Wert auf ein gutes Miteinander. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du Christelle Heitz stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den flexiblen Arbeitszeitmodellen.